Manager WMO

In het kort over ons
Ambulante Thuiszorg biedt met ruim 320 medewerkers zorg aan meer dan 2500 gezinnen in heel Zuid-Limburg, daar waar mensen zich thuis voelen. Steeds vaker kiezen mensen voor hulp bij het huishouden, verzorging of verpleging in de thuissituatie. Mensen willen zo lang mogelijk thuis blijven, ook wanneer zij veel zorg nodig hebben. Ambulante Thuiszorg is een zorgorganisatie waar zowel de cliënt als ook de medewerker altijd centraal staat. Wij bieden kwalitatief hoogstaande en vooral warme zorg en dat spreekt zich rond! Mensen weten ons hierdoor nog vaker te vinden.

Wat ga je doen?
Binnen onze organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren WMO Manager die verantwoordelijk zal zijn voor het coördineren en optimaliseren van de hulp in het huishouden in alle Zuid-Limburgse gemeenten. Als WMO Manager ben je de spil in het organiseren van hulp in het huishouden, waarbij de focus ligt op het ondersteunen en stimuleren van cliënten om zo lang zelfstandig te blijven wonen. Je geniet ervan een verbindende positie te bekleden waarin beleidvorming en menselijke interactie samenkomen. Je hebt kennis van ontwikkelingen in de sector en hebt een duidelijke en nuchtere visie op de invulling van de zorgverlening. Verder vind je als Manager WMO het erg belangrijk dat de organisatie zich blijft ontwikkelen en zoek je naar mogelijkheden voor verbetering en vernieuwing.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Het coördineren en managen van de thuiszorgactiviteiten in overeenstemming met de WMO-regelgeving.
• Samenwerken met gemeentelijke instanties, zorgpartners en andere relevante stakeholders.
• Het aansturen van alle teams in de huishoudelijke zorg.
• Het verzuim begeleiden samen met HR.
• Het optimaliseren van processen en het waarborgen van de kwaliteit van de geleverde zorg.
• Aansturen en coachen van een team van ondersteunend personeel.
• Monitoren van budgetten en zorgdragen voor een efficiënte inzet van middelen.

Functie-eisen:

• Afgeronde relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring in de WMO-sector en kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Leidinggevende ervaring in de zorgsector, bij voorkeur in de WMO.
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Affiniteit met het bevorderen van zelfredzaamheid en het welzijn van cliënten.

Wij bieden:

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen onze dynamische organisatie.
• Persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een enthousiast en gemotiveerd team van zorgprofessionals.
• Goede (secundaire) arbeidsvoorden een brutosalaris conform cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT), inschaling FWG 50